電子內刊是企業文化建設的重要部分,也是企業在文化領域上最具影響力的對外宣傳“武器”,它可以使得員工、客戶第一時間了解企業資訊,展示企業形象和風采。如何做好企業電子內刊,下面跟大家分享!
電子內刊主要是以電子媒介的形式展示企業文化、實力、形象及產品等信息,因此,要立足與公司的發展現狀,從文化背景出發,在制作企業電子內刊前期還可成立專門的編輯小組,專人專做,確保內刊制作落實,推動工作進程。
內刊和其他讀物一樣,受受眾影響,內容一般有限制,功能有邊界,不能包羅萬象。因此一開始創刊時,一定要明確定位,有簡單的訴求。不同發展階段的需求不同,內刊的定位也要根據實際要求,精準對位,這樣才能在不同的時期發揮內刊真正的文化價值。此外,找準了定位,還要給內刊起個好聽的名字,一個好名字更能體現企業的文化內涵,給人留下深刻的印象。而在設置基礎框架上,需根據公司實際情況而定,包括內刊形式確定、欄目設定、刊物內容等等。
辦內刊,關鍵的是手里要有優質的稿子,可以通過約稿形式實現,包括在公司網站,公告欄,文化墻等所有的公眾平臺進行宣傳造勢,發動所有員工參與其中,充分調動大家的積極性和寫作熱情。
資料收集完畢,接下來當然是排版設計了,你可以想用平面設計工具對內刊進行編排組合,保存為PDF文檔,然后再一鍵上傳到電子雜志平臺上去即可在線轉化,生成3d翻頁電子雜志,操作簡單,可輕松制作。